多样性和包容性

多元化和包容办公室与社区成员建立伙伴关系，创造一个以学生为中心的包容环境，促进对每个人的尊重.

使命与理想

使命宣言
多元化和包容办公室(ODI)致力于提供有意的项目和服务，以增强自我意识, 学术成就, 以及跨文化交流, 同时鼓励个人和集体倡导. 我们将协助创建一个包容的校园环境，培养尊重每个人, 股本, 欣赏所有文化, 并在欧宝体育app社区内促进多样化的想法.

愿景声明
ODI寻求创造一个以学生为中心的环境，让所有成员建立跨文化能力，作为社会正义的催化剂.

学习成果

参与由ODI赞助的项目的学生、教师和工作人员将能够:

• 定义自己的身份, 理解交集, 阐明这些因素是如何影响大学生活的
• 在学术和社会环境中，运用有效的个人/人际技能，实践个人责任感，发展有意义的同伴关系
• 在日常讨论多样性的多个维度时，展示有效的跨文化沟通能力
• 阐明对社会责任和激发社会行动的公民参与的理解
• 识别并解释系统性障碍对个人和社区的影响
• 利用已获得的关于文化多样性的知识来做出明智的决定
• 运用社会变化模型，努力消除压迫性的行为和制度

2022年秋季欧宝体育app D&一大使计划

护照项目是多元化办公室提供的一个很好的资源 & 包容(ODI)提供.  护照是ALANA学生网络中的一个项目，于2016年通过多元化和包容办公室建立. 这个入门课程提供学术支持, 点对点指导, 为非洲裔一年级学生的文化和领导力发展提供帮助, 拉丁美洲/, 亚洲, 和印第安人.

一年级学生被称为Protégés，因为, 通过定义, 他们是“由更年长、更有经验或更有影响力的人指导和支持的人.“这个人是一名返校学生，我们称之为多元化大使. Protégés将在抵达前体验结束时与多元化大使配对.

护照计划的主要组成部分包括在课程开始前几天来到新英格兰，以熟悉学院，并了解您的大使并参加一些活动. 以下是大纲:

出行前:护照在入学前几天开始办理，并提供预到体验. 在此期间, 新英格兰学院的新生将通过多元化和包容性的视角，参加一个更亲密和小规模的迎新过程. 学生们将了解彼此和欧宝体育app社区的其他成员，同时熟悉他们可用的资源.

成功的研讨会: 每两周与所有多元化大使和Protégés. 这是一个预先安排的时间，讨论与每个队列相关的任何问题. 话题从时间管理、写电子邮件到如何平衡生活.

成功研讨会通常由多元化大使在海外发展研究所工作人员的支持下共同推动.

学习时间: ODI在图书馆预留空间供学生参加规定的学习时间. 是时候让海外发展研究所的工作人员和多样性大使来查看我们Protégés的学术情况了. 护照计划的一个主要组成部分是学术责任. ODI的工作人员监督所有学生的出勤率和成绩.

点对点: 指导是我们多样性办公室非常依赖的东西 & 包容，因为我们的多元化大使住在我们的Protégés校园，而ODI的工作人员没有.

Protégés和多元化大使预计每月至少有两次正式签到, 此后，多元化大使将向对外直接投资工作人员通报任何相关信息.

社会活动: 是对努力工作的奖励吗. 这是隶属于护照计划的免费福利. 我们尽量每月至少离开校园一次，做各种各样的活动，从激光枪战, 电影, 甚至出去吃饭. Social outings are a privilege; therefore,

Protégés的学生在被允许报名参加郊游之前，必须完全参与该计划的各个组成部分.

有很多机会是由护照计划免费提供的, 欧宝体育app, 食物, 还有其他有趣的惊喜!

如果您有兴趣参加护照计划，请填写以下表格:

应用在这里

其他项目、活动及其他

合作是确定变革解决方案的最有效方法之一. 全年的校园项目邀请我们从个人和集体的经验中学习.

海外遗产研究所为每个国家遗产月及以后开展有意义的项目. ODI活动对所有欧宝体育app学生、教师和工作人员开放.